Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron – inicjatywa pracownika

Opis

Ten dokument to kompletny, profesjonalnie opracowany wzór wniosku o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z inicjatywy pracownika – zgodny z art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Formularz zawiera wszystkie niezbędne elementy: dane stron, proponowany termin, uzasadnienie (opcjonalne), a także możliwość wskazania przyczyn osobistych i prośby o rozliczenie świadczeń. To bezpieczna i klarowna forma zakończenia stosunku pracy, pozwalająca uniknąć napięć.

📦 Co zawiera wzór:
✅ dane pracownika i pracodawcy gotowe do uzupełnienia
✅ odniesienie do podstawy prawnej rozwiązania umowy
✅ miejsce na proponowaną datę zakończenia stosunku pracy
✅ opcjonalne uzasadnienie (np. zmiana miejsca zamieszkania, zdrowie, inna praca)
✅ prośba o oficjalne potwierdzenie i rozliczenie urlopu lub nadgodzin
✅ profesjonalna i uprzejma forma – odpowiednia do użytku prywatnego i firmowego

📌 Dla kogo:

– dla pracowników, którzy chcą sami zakończyć stosunek pracy w zgodzie z pracodawcą
– dla działów HR szukających wzoru do wdrożenia w procedurach kadrowych
– dla osób zmieniających pracę, wyjeżdżających lub kończących współpracę z powodów osobistych
– dla kancelarii i biur doradczych tworzących dokumentację kadrową